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    国药控股赴欧洲招聘海外人才

    发布时间:2005-01-19 来源: 阅读次数:666
    为深入推进公司“人才兴司、人才强司”的人才战略,进一步加大“内育外引”力度,打造“中国品牌第一、分销第一”并具有国际竞争力的大型医药集团性企业,近日公司派员参加了上海市人事局组织的“2004上海市海外人才(欧洲)招聘会”。
    招聘会先后在伦敦、法兰克福和巴黎举行了四场,在当地引起较大反响,吸引了大批海外留学精英和外籍创新人才。各地海外留学人员、海外华人纷纷到公司招聘摊位咨询、洽谈,索取公司的宣传资料和参会人员名片,表现出渴望回国发展的极大愿望。招聘会上,国药控股重点关注有一定实践经验和工作业绩的中高级经营、管理和研发三大类中的领军人物和顶尖人才,为提升公司在国际人力资源市场上的品牌服务。
    四天的招聘会,公司共接待了145人次,接受了68份应聘简历资料,并于会后将所有应聘资料输入公司海外人才数据库,并优选适合人才推荐给有关部门和子公司。日前,已有一位海外人才专程返回国内接受用人部门的进一步面试,并达成初步意向。
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